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    试题序号

    组织内部设置公共关系部门的基本模式包括（）

    • A、公共关系委员会
    • B、部门交叉型
    • C、高层领导直属型
    • D、部门并列型
    • E、部门隶属型
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    （）也被称为“刻板印象”。

    • A、定型作用
    • B、晕轮效应
    • C、近因效应
    • D、首因效应

    （）是公共关系策划的生命力。

    • A、思想性
    • B、创造性
    • C、目标性
    • D、程序性

    组织内部形象和外部形象是根据（）划分的

    • A、公众获取组织信息的媒介渠道
    • B、社会公众的评价态度不同
    • C、接受者的范围
    • D、主客观属性
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